India News (इंडिया न्यूज), Cmbridge university: कैम्ब्रिज यूनिवर्सिटी ने छात्रों के कल्याण की रक्षा के लिए शिक्षकों और छात्रों के बीच अंतरंग संबंधों को प्रतिबंधित करने वाला एक नया नियम लागू किया है। कैम्ब्रिज यूनिवर्सिटी की वेबसाइट पर अपडेट के अनुसार, इसके ‘नीतियों और प्रक्रियाओं’ नोट में हाल ही में संशोधन किए गए हैं। यूनिवर्सिटी ने अब शिक्षकों को किसी भी ऐसे छात्र के साथ अंतरंग संबंध बनाने या बनाने से प्रतिबंधित कर दिया है, जिसके लिए उनके पास कोई प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष शैक्षणिक ज़िम्मेदारियां हैं। हालांकि कर्मचारियों और उनके द्वारा न पढ़ाए जाने वाले छात्रों के बीच संबंधों पर आधिकारिक रूप से प्रतिबंध नहीं है, लेकिन विश्वविद्यालय छात्रों की भलाई को प्राथमिकता देने के लिए उनके खिलाफ सलाह देता है।
यह नीति परिवर्तन कैम्ब्रिज में छात्रों और कर्मचारियों के बीच कई तरह के अंतरंग संबंधों की रिपोर्ट के बाद किया गया है, जिसमें आकस्मिक छेड़खानी से लेकर यौन संबंध तक शामिल हैं।
शिक्षकों और छात्रों के बीच अंतरंग संबंध
कैम्ब्रिज द्वारा हाल ही में जारी ‘नई कर्मचारी और छात्र संबंध नीति’ के लिए विनियमों की सूची यहां दी गई है।
कर्मचारी के किसी सदस्य और छात्र के बीच यौन या अन्य अंतरंग प्रकृति का व्यक्तिगत संबंध, जिसके साथ कर्मचारी के उस सदस्य का व्यावसायिक संबंध भी है, वास्तविक या स्पष्ट हितों के टकराव को जन्म देता है। विशेष रूप से, ऐसा संबंध पक्षपात या अधिकार के दुरुपयोग का जोखिम पैदा करता है, या उचित रूप से ऐसा माना जा सकता है। यह विश्वास और भरोसे के रिश्ते को भी कमजोर करता है जो कर्मचारियों और छात्रों के बीच बातचीत के लिए अंतर्निहित है।
कर्मचारी के सदस्यों का कर्तव्य है कि वे ईमानदारी से काम करें और खुद को वास्तविक या स्पष्ट संघर्ष की स्थिति में न डालें। इसलिए ऊपर वर्णित परिस्थितियों में व्यक्तिगत संबंध से बचना चाहिए।
क्या हैं इसके नियम
बता दें कि, किसी कर्मचारी का किसी छात्र के साथ व्यक्तिगत संबंध है या था, जिसके साथ वे पेशेवर रूप से बातचीत करेंगे, तो उन्हें तुरंत अपने विभागाध्यक्ष (या समकक्ष) या, यदि पसंद हो, तो किसी वरिष्ठ मानव संसाधन प्रभाग सदस्य को इसके बारे में बताना चाहिए, जो तब उनकी ओर से विभागाध्यक्ष को सूचित करेगा। कर्मचारी जो इस बारे में अनिश्चित हैं कि किसी संबंध का खुलासा करना है या नहीं, उन्हें इस नीति के अनुसार ऐसा करना चाहिए। खुलासा करने के बाद, जिस व्यक्ति को खुलासा किया गया है, वह उचित रूप से यह सुनिश्चित करेगा कि छात्र को खुलासे के बारे में पता है और कर्मचारी के छात्र के साथ किसी भी पेशेवर संबंध से बचने के लिए वैकल्पिक व्यवस्था की गई है।
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