India News(इंडिया न्यूज),Canada: कनाडा में इंफोसिस पर 82 लाख रुपये से ज्यादा का जुर्माना लग रहा है। मिली जानकारी के अनुसार जस्टिन ट्रूडो के नेतृत्व वाली सरकार ने भारतीय आईटी कंपनी पर 1.34 लाख कनाडाई डॉलर से ज्यादा का जुर्माना लगाया है। इसके साथ ही कनाडाई सरकार ने आरोप लगाया कि इंफोसिस पर जुर्माना 31 दिसंबर, 2020 को समाप्त वर्ष के लिए कर्मचारी स्वास्थ्य कर के कम भुगतान के कारण लगाया गया था।

 NewsClick Case: सुप्रीम कोर्ट से न्यूज़क्लिक के संपादक प्रबीर पुरकायस्थ को राहत, रिहा करने का आदेश-indianews

कनाडा सरकार का बयान

रिपोर्ट के मुताबिक, बेंगलुरु स्थित इंफोसिस को पिछले हफ्ते कनाडा के वित्त मंत्रालय से एक ऑर्डर मिला था। इस आदेश में बताया गया कि कंपनी पर 1,34,822.38 कनाडाई डॉलर का जुर्माना लगाया गया है। जहां कंपनी की नियामक फाइलिंग में कहा गया है, “31 दिसंबर, 2020 को समाप्त वर्ष के लिए कर्मचारी स्वास्थ्य कर के कथित कम भुगतान पर जुर्माना लगाया गया।

इंफोसिस ने जारी किया बयान

कनाडाई जुर्माने पर प्रतिक्रिया देते हुए, इंफोसिस ने कहा कि जुर्माने का कंपनी की वित्तीय, संचालन या अन्य गतिविधियों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। इंफोसिस की कनाडा में प्रमुख उपस्थिति है, जिसके देश भर में कई कार्यालय स्थान हैं। इसमें अल्बर्टा, ओंटारियो का मिसिसॉगा, ब्रिटिश कोलंबिया का बर्नाबी और ओंटारियो (ओटावा) में एक और शामिल है।
कनाडा का कर्मचारी स्वास्थ्य कर (ईएचटी) क्या है।

 Manish Sisodia: मनीष सिसोदिया को नहीं मिली राहत, दिल्ली HC ने 30 मई तक बढ़ाई न्यायिक हिरासत-Indianews

जानें कारण

वहीं इस मामले में जारी रिपोर्ट की माने तो कर्मचारी स्वास्थ्य कर (ईएचटी) ओंटारियो और ब्रिटिश कोलंबिया जैसे चुनिंदा कनाडाई प्रांतों में नियोक्ताओं पर लगाया जाने वाला एक अनिवार्य पेरोल कर है। इस कर की गणना वेतन, बोनस, कर योग्य लाभ और स्टॉक विकल्प सहित कर्मचारी मुआवजे के विभिन्न रूपों के आधार पर की जाती है। इसका प्राथमिक उद्देश्य प्रांत के भीतर स्वास्थ्य सेवाओं के वित्तपोषण में योगदान देना है। उदाहरण के लिए बताए तो ओन्टारियो में, ईएचटी का भुगतान नियोक्ताओं द्वारा उन कर्मचारियों के पारिश्रमिक पर किया जाना चाहिए जो ओंटारियो में नियोक्ता के स्थायी प्रतिष्ठान में शारीरिक रूप से काम करें। जानकारी के लिए बता दें कि ओंटारियो में नियोक्ता के स्थायी प्रतिष्ठान से जुड़े हैं। वहीं नियोक्ता के किसी भी स्थायी प्रतिष्ठान में शारीरिक रूप से काम न करें लेकिन ओन्टारियो स्थायी प्रतिष्ठान से या उसके माध्यम से भुगतान प्राप्त करें।